Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) de la Ville de Sainte-Savine, récemment adoptées après avis du Comité Social Territorial du 7 novembre 2025.
Ces LDG constituent un document de référence visant à garantir une gestion des parcours professionnels plus transparente, équitable et cohérente au sein de la mairie.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Directeur adjoint
participe au pilotage de la direction et assure la coordination opérationnelle des services
relevant de son périmètre.
Il veille à la bonne organisation des régies, à la planification des interventions, à la
maintenance du patrimoine bâti et au respect des obligations réglementaires. Il contribue à
l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers, à l’amélioration des méthodes
de travail et à la qualité du service public.
Il assure un reporting régulier auprès du Directeur des Services Techniques et propose les
actions nécessaires à l’amélioration du fonctionnement des services.
Il assure également un rôle de coordonnateur des outils de pilotage du pôle technique.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la responsable assure avec une équipe de 2 agents le pilotage des procédures de passation des marchés publics et des contrats de concessions. Il doit être le garant du cadre réglementaire dans la sécurisation juridique des actions de la collectivité. Dans le cadre des passations des marchés, une vision d’acheteur public est à développer de façon à optimiser les deniers publics.
Garant(e) de la conformité règlementaire et du respect du cadre légal applicable aux collectivités territoriales, il/elle prévient les risques contentieux et veille à la bonne application du droit public au sein de la mairie.
Sous l’autorité du chef d’équipe Espaces Verts, vous aménagez et entretenez les massifs, espaces verts, décors extérieurs dans le respect des normes environnementales et des perspectives de développement durable.
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la Ville de Sainte-Savine recherche un(e) agent(e) recenseur(se) pour participer à cette mission essentielle à la vie de la commune.
MISSIONS GÉNÉRALES
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des habitants, de leur présenter la démarche de recensement, de leur remettre les documents nécessaires et de les accompagner dans leurs réponses. Vous assurerez également le suivi des questionnaires et veillerez à la qualité ainsi qu’à la confidentialité des informations recueillies.
La Ville de SAINTE-SAVINE recrute, dans le cadre de contrats de remplacements des professionnels :
Remplacements à pourvoir tout au long de l’année. Envoyer lettre de motivation et CV à : service.rh@ste-savine.fr
Aucune offre en cours
La Ville de Sainte-Savine cherche à réaliser un état des lieux des espèces végétales de la commune et à rédiger son plan de gestion différenciée des espaces verts.
À Sainte-Savine
Mars/avril 2025
Un(e) étudiant(e) de niveau bac+2 au minimumAccédez à l’espace nouveaux collaborateurs grâce à votre code d’adhésion :
Vous souhaitez proposer votre profil à la collectivité ?
Vous exercez un métier qui ne figure pas dans nos offres d’emploi en cours ?
Vous recherchez un stage dans une des branches du service public ?
Vous pouvez soumettre votre candidature pour un emploi ou un stage auprès du service ressources humaines de la ville.
