Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) de la Ville de Sainte-Savine, récemment adoptées après avis du Comité Social Territorial du 7 novembre 2025.
Ces LDG constituent un document de référence visant à garantir une gestion des parcours professionnels plus transparente, équitable et cohérente au sein de la mairie.
Le/la responsable juridique accompagne l’équipe municipale, la direction
générale et l’ensemble des services dans la sécurisation juridique des actions de la
collectivité. Garant(e) de la conformité du cadre légal et réglementaire applicable aux
collectivités territoriales, il/elle accompagne les services communaux pour garantir la
sécurité juridique dans la mise en œuvre de leurs missions et prévient les risques
contentieux.
Il effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et
locaux du patrimoine de la collectivité. Il est également garant du respect des règles de
sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Sous l’autorité du responsable du pôle, vous concevez, faites réaliser en régie directe ou par entreprise des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti.
MISSIONS GÉNÉRALES
Il accueille les enfants de 3 à 12 ans et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, en animant des activités ludiques et pédagogiques tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants.
ACTIVITÉS
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Disponibilité, adaptabilité
Vaccination à jour
Casier judiciaire vierge (B3)
Travail en équipe
Horaires mardis et jeudis 16h30-18h30 et mercredi 9h-12h / 13h30-16h30
COMPÉTENCES
BAFD (tous diplômes agréés DDCSPP)
PSC1 et/ou PSE1 souhaité
Expérience similaire souhaitée
Capacité à travailler avec des enfants et des jeunes de différents âges
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants et bénévoles
Permis B souhaité
Merci d’adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation à recrutement@ste-savine.fr ou par voie postale au 1 rue Lamoricière, 10300 Sainte-Savine.
En relation avec les usagers ou locataires des bâtiments municipaux et les agents des services municipaux, l’agent est polyvalent et intervient en voirie.
Sous l’autorité du chef de service de la police municipale et au sein d’une équipe de 6 agents, vous exercez les missions de préventions et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques dans le cadre d’une police de proximité.
Soucieux d’inscrire l’action de la collectivité dans une politique de transition écologique, d’optimisation des ressources et de valorisation patrimoniale, le Directeur des Services Techniques est chargé de proposer et de mettre en oeuvre la politique stratégique patrimoniale et d’aménagement du territoire.
A ce titre, l’agent est chargé de concevoir, piloter, programmer tout type d’opérations de travaux, de gestion, d’entretien et de maintenance sur le parc immobilier, le parc de matériel technique et l’espace public de la collectivité et de manager les équipes sous la responsabilité pour la tenue de ces objectifs.
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec Monsieur le Maire, vous aurez pour mission d’appuyer la direction générale, d’assurer la continuité du service public, et de sécuriser le fonctionnement global d’une collectivité en pleine mutation.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques. En relation avec les élus, les agents des services municipaux, les habitants, les associations et les prestataires extérieurs. L’agent recueille et traite des informations nécessaires au fonctionnement administratif des services des pôles Patrimoine bâti et Aménagement du territoire. Il assiste le ou les responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service. L’agent peut également être amené à gérer des dossiers administratifs et budgétaires du pôle des actions éducatives en cas de nécessités.
Il effectue des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il apporte en amont une expertise juridique dans divers domaines du droit en effectuant des recherches et en rédigeant des notes juridiques. Il élabore des actes et contrats.
La Ville de SAINTE-SAVINE recrute, dans le cadre de contrats de remplacements des professionnels :
Remplacements à pourvoir tout au long de l’année. Envoyer lettre de motivation et CV à : service.rh@ste-savine.fr
La Ville de Sainte-Savine cherche à réaliser un état des lieux des espèces végétales de la commune et à rédiger son plan de gestion différenciée des espaces verts.
À Sainte-Savine
Mars/avril 2025
Un(e) étudiant(e) de niveau bac+2 au minimumVous souhaitez proposer votre profil à la collectivité ?
Vous exercez un métier qui ne figure pas dans nos offres d’emploi en cours ?
Vous recherchez un stage dans une des branches du service public ?
Vous pouvez soumettre votre candidature pour un emploi ou un stage auprès du service ressources humaines de la ville.
