PROTOCOLE SANITAIRE
PROTOCOLE SANITAIRE
La Ville de Sainte-Savine met en place un protocole sanitaire pour la bonne exploitaton des salles municipales mises à dispositon des associatonss en conformité avec la législaton natonale relatve à lapandémie Covid-19s visant à limiter la propagaton du virus par le respect des mesures barrières et dedistanciaton ppysique au sein des espaces publics.
La Ville de Sainte-Savine met en place un protocole sanitaire pour la bonne exploitaton des salles municipales mises à dispositon des associatonss en conformité avec la législaton natonale relatve à lapandémie Covid-19s visant à limiter la propagaton du virus par le respect des mesures barrières et dedistanciaton ppysique au sein des espaces publics.
PROTOCOLE SANITAIRE
La Ville de Sainte-Savine met en place un protocole sanitaire pour la bonne exploitaton des salles municipales mises à dispositon des associatonss en conformité avec la législaton natonale relatve à lapandémie Covid-19s visant à limiter la propagaton du virus par le respect des mesures barrières et dedistanciaton ppysique au sein des espaces publics.
Emploi : postulez à une offre d'emploi
OFFRE D'EMPLOI
Un(e) technicien(ne) bâtiment
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous concevez, faites réaliser en régie directe ou par entreprise des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti.
OFFRE D'EMPLOI
Un(e) responsable informatique
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et au sein du service « NTIC-Coordination des moyens internes », le responsable informatique administre l’ensemble du système d’information (serveurs, logiciels, matériels, réseaux) ainsi que la téléphonie fixe et mobile de la collectivité. Il est garant de la qualité et de la sécurité du système informatique.
OFFRE D'EMPLOI
Un(e) chargé(e) d’accueil à la Médiathèque en section jeunesse
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous êtes chargé d’accueillir les usagers et de proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation.
OFFRE D'EMPLOI
Assistant(e) RH-référent temps de travail
Rattaché au responsable des ressources humaines, le référent temps de travail applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des procédures liées aux temps de travail des agents de la ville et du CCAS. Il est garant de la gestion RH des congés, des autorisations d'absence, des repos compensateurs, du compte épargne temps et des autorisations d'absences syndicales.
OFFRE D'EMPLOI
Chargé(e) de communication - photographe, vidéaste
Observateur des évènements de la vie locale, il réalise des prises de vue, photographies ou films pour valoriser les actions municipales. Il contribue à l’activité générale du service communication et peut être amené à assurer la conception graphique de divers supports de communication.
OFFRE D'EMPLOI
Assistant(e) d'enseignement artistique - spécialité violoncelle
L'assistant d'enseignement artistique aura pour fonction la dispense des cours individuels et collectifs de violoncelle.
Candidature libre
CONTACT
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES - 1 rue Lamoricière
03.25.71.39.50
service.rh@ste-savine.fr
OFFRE DE STAGE
EMPLOI